دوره آموزشی مدیریت استعدادیابی و جانشین‌پروری (آنلاین- وبینار)

در دنیای مملو از رقابت این روزها، سازمانها و شرکتها برای پیشی گرفتن از رقبای خود، از هیچ تلاشی فروگذار نیستند. با اینحال، یکی از تهدیدات جدی که آنها  را با چالش روبرو میکند، عدم شناسایی استعدادها و خالی ماندن پستهای کلیدی است. همانطور که میدانید، افراد از ابتدای ورود به سازمان و شروع به فعالیت، مدیر نیستند و طی فرآیندی، استعدادهای ایشان شناسایی میشود و با آموزشهای لازم به عنوان استعدادهای انسانی سازمان، تربیت و نگهداری می¬شوند. بنابراین، مدیریت استعداد و جانشین‌پروری، مدیریت استراتژیک جریان استعداد در یک سازمان است و هدف آن، تضمین عرصه مطلوبی از استعدادها به منظور انطباق افراد مناسب با مشاغل مناسب در زمان مناسب بر مبنای اهداف استراتژیک سازمان است. 
در همین راستا شرکت دانشبنیان «دانش و فناوری بامداد» با شناسایی این نیاز در سازمانها و شرکتهای خصوصی و دولتی، در نظر دارد کارگاه یکروزه «مدیریت استعدادیابی و جانشینپروری» را به صورت حضوری در تهران و به صورت آنلاین برای متقاضیانی که قادر به حضور در محل برگزاری کارگاه نیستند، برگزار نماید.

این دوره به صورت آنلاین با حضور همزمان مدرس و فراگیران در محیط یادگیری آنلاین ادوبی کانکت برگزار می‌شود.

در این دوره چه مهارتهایی یاد میگیرید؟